استاندار محترم تهران طی نامه‌ای به شماره 72996/63 مورخ 9/4/88 به دستگاه‌های اجرایی در خصوص توجه ویژه به آموزش و توانمندسازی کارکنان به شرح ذیل اعلام نمودند:

دستگاههای اجرایی استان تهران

موضوع :توجه ویژه به آموزش و توانمندسازی کارکنان

 سلام علیکم

نظر به ضرورت و اهمیت اجرای دوره‌های آموزش کارکنان و مدیران و نیز تأکیدهای به عمل آمده در فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر توانمندسازی کارکنان به منظور تحول در خدمت‌رسانی، دستیابی به فناوری پیشرفته موردنیاز، لازم است با استفاده از کلیه امکانات و منابع موجود نکات ذیل مورد توجه قرار گرفته و اقدام لازم صورت پذیرد:

1- برنامه‌های آموزشی در قالب سیستم آموزشی منسجم و طی فرآیندهای نیازسنجی و بر اساس شناسنامه آموزشی و با انجام نظارت و ارزشیابی، طراحی شده و به مورد اجرا گذارده شود.

2- محتوا و روش اجرای دوره‌های آموزشی به گونه‌ای تدوین و تنظیم گردد که زمینه‌های اثربخشی، بهره‌وری و بالندگی را به منصه ظهور رسانده و بهبود اهداف و اجرای وظایف شغلی را به همراه داشته باشد.

3- تشکیل کمیته راهبردی آموزشی (باهمکاری دفتر آموزش و پژوهش استانداری) از اهمیت خاص برخوردار می‌باشد و لازم است اهداف، برنامه‌ها، سیاستها و ایجاد هماهنگی و همچنین استانداردسازی برنامه‌های آموزشی مورد توجه قرار گیرد.

4- دفتر آموزش و پژوهش استانداری موظف است نسبت به حسن اجرای موارد فوق الذکر با همکاری دستگاههای اجرایی اقدام و با دریافت گزارش های فصلی از دستگاههای اجرایی نتایج آن را به اینجانب گزارش تا در صورت نیاز در شورای برنامه ریزی و توسعه استان مطرح و تصمیمات لازم اتخاذ گردد.

در خاتمه از کلیه مدیران محترم دستگاههای اجرایی استان انتظار دارد ضمن همکاری با دفتر مذکور در جهت تقویت کمیته راهبردی و برنامه های آموزشی کاربردی سعی و اهتمام شایسته معمول دارند.

مرتضی تمدن

استاندار تهران

تاریخ درج خبر: 10/04/88