نظر به اهمیت آموزش توجیهی کارکنان دولت و جایگاه آن در نظام اداری، مدیر کل دفتر آموزش و پژوهش استانداری تهران  متعاقب آسیب‌شناسی این دوره که در طول یک سال گذشته انجام شده بود. بخشنامه‌ای را در این زمینه صادر نمود. در این بخشنامه ضمن تبیین و توضیح میزان ساعت آموزش در نظر گرفته شده از تمامی مدیران کل و رؤسای سازمانها خواسته شده ضمن نظارت بر این نوع آموزشها، بخشی از آموزشی که در قالب فرم شناخت تهیه می‌گردد. با نظر مدیران سازمانها تهیه و امضاء شود. متن این بخشنامه بشرح ذیل است:

مدیران کل محترم دستگاههای اجرایی

دانشگاههای مستقر در استان تهران

  سلام علیکم

احتراماً در راستای اجرای هر چه بهتر آموزش توجیهی بدو خدمت در سطح استان و لزوم بازدهی و بهره‌وری از آموزش‌های توجیهی ضرورت دارد، مدیران کل محترم و رؤسای سازمانهای اداری مستقر در استان تهران ضمن اهتمام به امر آموزش بویژه آموزش توجیهی 20 ساعت آموزش شناخت که مختص سازمان متبوع است را به خوبی نظارت و با برگزاری دوره‌های حضوری نمره آزمون شناخت از سازمان متبوع را مشخص نمایند. مطالبی که در این بخش باید مورد عنایت قرار گیرد عبارتند از:

1-     معارفه مقدماتی

2-     آشناسازی فرد تازه استخدام شده با جزئیات و وظایف شرکتها

3-     آشناسازی با مقررات اداری

4-     نشان دادن واحدهای مختلف سازمانی

پس از انجام فرایندهای فوق، فرم مربوطه تکمیل و به همراه معرفی‌نامه و فیش بانکی به واحد ثبت‌نام دفتر آموزش و پژوهش تحویل گردد.

ضمناً یادآوری می‌شود معرفی افراد جدیدالاستخدام باید شش ماه بعد از صدور حکم انتصاب آنها باشد. در این راستا واحد آموزشی و پژوهشی کرج نیز آمادگی آموزش دوره‌های توجیهی بدو خدمت در غرب استان تهران را دارد. لذا از اعزام کارکنان دوره‌ها به  این دفتر حتی‌الامکان پرهیز گردد.

سعید شمس الدینی

مدیر کل

تاریخ درج خبر: 15/10/88