این همایش در تاریخ 13/5/89 با حضور آقای دکتر فروزنده معاون توسعه
مدیریت وسرمایه انسانی رییس جمهور، مدیران کل دفاتر آموزش وپژوهش استانداری ها در
تهران برگزار گردید.
دکتر فروزنده، اظهار داشت: مرکز آموزش مدیریت دولتی منشاء خدمات ارزنده بسیاری در
کشور بوده است که با حمایت دولت مجددا احیا ء و جایگاه واقعی خود را بدست آورد.
وی افزود، تقویت بخش آموزش و پژوهش در کشور به سرعت در حال بازنگری و تدوین
است که از وظایف اصلی مرکز آموزش مدیریت دولتی محسوب می شود .
ایشان در ادامه بهترین راه برای ايجاد
انگیزه در کارکنان را بحث آموزش دانست و اظهار داشت؛ مرکز آموزش مدیریت
دولتی از اساتیدی دعوت نماید که با قانون مديريت خدمات کشوری كاملا آشنا و با آن
موافق باشند.
نظام آموزش مورد نظر در مرکز آموزش
مديريت دولتي، آموزش ضمن خدمت مهارت محور است که نگاه ویژه ي آن مبتنی بر
دانش، بینش و مهارت است .
ایشان در بخش دیگری از سخنان خود در
بخش آموزش گفتند: باید در شرایط احراز پست ها بازنگری جدی شود، زیرا بخش
آموزش های مهارتی و زمینه ارتقاء کارکنان نادیده گرفته شده است ،که با تاکید ریاست
محترم جمهوری زمینه های ارتقاء کارکنان تا سطوح بالا امکان پذیر خواهد
شد.
معاون رییس جمهور در ارتباط با انگیزه
های نیروی انسانی اظهار داشت: اگر نیروی انسانی توجیه شد، حرکت و تعامل پیدا
کرد، موتور سازمان پر قدرت راه اندازی می شود، که در نگاه خدمات کشوری، بستر
خلاقیت و مشارکت کارکنان توجه ویژه ای شده است که از اثرات آن مدیریت سازمان بهره
مند می گردد ، زیرا کارکنان دیگر خود کنترل شده اند.
سخنران بعدی همایش آقای مهندس محمود زاده معاون وزارت کشور، پیرامون نقش،
اهميت و جایگاه نیروی انسانی ، تقویت آموزش مستمر ، تغییر نگرش در سازمان و تاکید
بر آموزش قبل از تغییر سخنان مبسوطي را ایراد نمودند.
مهندس محمود زاده سخنان خود را با جمله همه توانایی ها در گرو دانایی است آغاز
نمود. وی بر لزوم تقویت آموزش نیروی انسانی تاکید و سرمایه انسانی ر ا از
اصلی ترین منابع کشور دانست . ایشان ضمن طرح اين سوال كه چرا به آموزش نیاز
داریم، اظهار داشت، امروز عصر اطلاعات است و با توجه به سرعت پیشرفت و جایگزینی
آن، نیازمند به روز رسانی اطلاعات هستیم. وی افزود؛ آموزش موجب بالا رفتن
جسارت و شهامت در کارکنان می شود و آنان را به سوی خلاقیت و ابتکار و دانش هدایت
می کند. ایشان تقویت جایگاه مدیران آموزش و پژوهش استانداری ها را از اولویت
های وزارت کشور دانست و گفت ، کارگروه آموزش و پژوهش استانداری ها که
قبلا حذف شده بود از جمله اقداماتی است که وزارت کشور به سرعت به دنبال
احیای مجدد آن است.
سخنران بعدی همایش جناب آقای دکتر موسی
مهدوی رییس مرکز آموزش مدیریت دولتی اظهار داشت: مرکز آموزش مدیریت دولتی در
نقش بازو و اتاق فکر معاونت توسعه انجام وظيفه می کند و آموزش و پژوهش استان ها در
نقش مغز توسعه منابع انسانی کشور و سر پنجه های مستقیم دولت فعالیت می کنند.
وی افزود، نقش محوری، پیشرفت اساسی آبادانی کشور در گرو توجه به نیروی انسانی است
که طبق آمار و ارقام قریب به 70 درصد از آن حاصل تفکر انسانی و 30 درصد ديگر آن
منابع طبیعی و فیزیکی است.
دکتر موسی مهدوی در رابطه با پیش بینی برنامه های آموزشی در مرکز آموزش
گفت: تفاهم نامه ای بین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، وزارت
فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور تحت عنوان "طرح سلمان" به امضاء رسیده
است که مخاطب آموزشی آن 50 هزار نفر است، که 20 هزار نفر آن مدیر و 30 هزار
نفر آن سایر کارمندان می باشند.
ایشان در ادامه به معرفی بخشی از فعالیت ها و امور در دست اجرای مرکز پرداختند،
ازجمله :
ماموریت معاون پژوهشی برای جذب 20 نفر هیات علمی، ارتباطات رسانه ای توسط مرکز
تکنولوژی آموزش، بانک اطلاعات دانشوران، مرکز فنآوری اطلاعات و ارتباطات.
پیش بینی دو مجله پژوهشی و الکترونیکی، تاسیس کانون نخبگان مدیریت درکشور بعنوان
سرمایه های فکری در مرکز، اساسنامه مرکز به گونه ای تدوین شده است که به "عنوان
اولین نظام مرجع نظام مدیریت" ، نظیر نظام پزشکی و نظام مهندسی عمل نماید، بدین
شکل بانک اطلاعات مدیران کشور معنا و مفهوم خواهد یافت.
در این همایش مهندس ابیانه، مدیر فناوری اطلاعات و
ارتباطات مرکز ، ضمن معرفی بانک اطلاعات دانشوران، به تشریح نحوه پاسخگویی
کاربران برای حاضرین پرداخت.
وی در ادامه اظهار داشت: فاز اول برنامه ورود اطلاعات ( پرسشنامه الکترونیکی )
دانشوران آماده بهره برداری است و دانشوران محترم با مراجعه به پرتال مرکز به
آدرس www.smtc.ac.ir می توانند
اطلاعات مورد نظر خود را تکمیل و ارسال نمایند.
تاریخ
درج خبر: 24/05/89 برگرفته از سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی